Explorer le Jeu des Paradigmes
Immersion en accéléré dans les dynamiques de transformation
Résumé
Fichiers
Résumé
Introduction au Jeu
Le jeu commence par une explication de son objectif : tenter une transformation physique et développer des compétences à travers une expérience ludique. Les participants sont invités à observer leur système nerveux et à réagir à leurs sensations. L'importance de l'observation est soulignée, car manquer cette étape peut mener à une détérioration de l'expérience.
Phases du Jeu
Le jeu est divisé en trois phases :
- Phase Violet-Rouge: Cette phase est dédiée à l'exploration, la création d'alliances et la conquête. Les participants doivent pratiquer leur communauté et élever leur thème.
- Phase Bleue-Orange: Suit la phase précédente, où les participants continuent à développer leurs compétences.
- Phase Flow: La dernière phase, qui se concentre sur la fluidité et l'intégration des expériences vécues.
Chaque phase est suivie d'un débriefing pour partager les expériences et renforcer la confiance entre les participants.
Règles et Objectifs
Les participants reçoivent des instructions sur la construction de totems, qui nécessitent des ressources spécifiques. L'objectif est de construire trois totems en utilisant des tipis, avec des règles modifiées pour accélérer le processus. Les ressources naturelles sont également introduites, et les participants doivent choisir un leader pour leur tribu.
Mécanismes de Jeu
Le jeu se déroule en plusieurs tours, où les participants lancent des dés pour déterminer les ressources qu'ils obtiennent. Ils peuvent échanger des ressources entre eux, construire des ports, et conquérir des territoires. Les interactions entre les joueurs sont essentielles pour progresser dans le jeu.
Stratégies et Échanges
Les participants sont encouragés à élaborer des stratégies pour maximiser leurs ressources. Les échanges sont une partie cruciale du jeu, permettant aux joueurs de négocier et de collaborer pour atteindre leurs objectifs. Les décisions stratégiques influencent le déroulement du jeu et la dynamique entre les équipes.
Débriefing et Réflexion
À la fin de chaque phase, un débriefing est organisé pour discuter des expériences vécues. Les participants partagent leurs sentiments sur leur rôle, que ce soit en tant que leader ou membre d'équipe. Cette réflexion est essentielle pour comprendre les dynamiques de groupe et les leçons apprises.
Conclusion et Perspectives
Le jeu se termine par une reconnaissance des réussites des participants, notamment la construction de start-ups. Les leçons tirées de cette expérience sont discutées, et les participants sont encouragés à réfléchir sur leur performance et leur collaboration. La transition vers une nouvelle ère de jeu est également évoquée, marquant un passage vers des défis plus complexes.
Le "Jeu des Paradigmes" est une traduction française du "Global Community Game" (https://www.globalcommunitygame.org).
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