Échange d'expérience sur les transformations d'équipes en entreprise

Au cours des transformations Agile que nous avons eu l'occasion d'accompagner, nous avons été confrontés à plusieurs systèmes de valeurs et modes de fonctionnement différents.

Cet atelier va montrer les leviers de coaching que nous avons utilisés dans le but de faciliter et réussir une transformation, en respectant les écosystèmes des valeurs pré-existantes, sans que cette transformation ne soit agressive voire toxique. Il sera suivi d'échanges libres sur nos diverses expériences en transformation et d'une ou deux études de cas concrets en fonction du temps.